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内容简介:
《员工管理必备制度与表格范例》把管理员工的方方面面总结起来,通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。书中对企业员工岗位职能描述、员工招聘、面试与录用、员工培训管理、员工考勤出差管理、员工绩效考核与评估等内容进行了介绍。
《员工管理必备制度与表格范例》不仅可以作为企业制定相关规范性文本的参考书,还可作为其他行政机关、事业单位人员制定员工管理制度的参考。
书籍目录:
1.1总经理(总裁)职能描述 / 2
1.2财务总监职能描述 / 4
1.3会计职能描述 / 5
1.4出纳职能描述 / 6
1.5行政部经理职能描述 / 7
1.6行政助理职能描述 / 8
1.7经理助理职能描述 / 9
1.8秘书职能描述 / 10
1.9前台职能描述 / 11
1.10人力资源总监职能描述 / 12
1.11招聘专员职能描述 / 13
1.12培训专员职能描述 / 14
1.13市场总监职能描述 / 15
1.14公关部主管职能描述 / 16
1.15策划部经理职能描述 / 17
1.16客户经理职能描述 / 18
1.17销售代表职能描述 / 19
1.18数据库应用开发工程师职能描述 / 20
1.19平面设计人员职能描述 / 21
1.20制造部经理职能描述 / 22
1.21生产主管职能描述 / 23
1.22质量安全经理职能描述 / 24
1.23物流主管职能描述 / 25
1.24采购主管职能描述 / 26
1.25项目经理职能描述 / 27
1.26广告专员职能描述 / 28
2.1员工招聘管理制度 / 30
2.2招聘流程图 / 32
2.3年度招聘计划报批表 / 33
2.4员工招聘申请书 / 34
2.5应聘人员基本情况登记表 / 35
2.6面谈记录范本 / 36
2.7员工面谈记录表 / 38
2.8面试结果评价表 / 39
2.9面试指导书范本 / 40
2.10员工聘用规定 / 45
2.11员工聘任书 / 48
2.12员工报到通知书 / 49
2.13新员工试用申请及核定表 / 50
2.14员工试用标准表 / 51
2.15临时工使用管理方法 / 52
2.16临时工雇用资料表 / 54
2.17试用员工转正考核表 / 55
2.18试用员工转正申请表 / 56
3.1员工培训管理制度 / 58
3.2员工培训流程图 / 60
3.3新员工教育培训规定 / 61
3.4新进员工指导方法 / 63
3.5新员工培训计划表 / 68
3.6新员工培训表 / 69
3.7新员工培训成果检测表A / 70
3.8新员工培训成果检测表B / 71
3.9新员工培训成果检测表C / 72
3.10员工培训需求调查表 / 73
3.11员工培训计划表 / 74
3.12员工培训记录表 / 75
3.13培训效果调查表 / 76
3.14在职人员职位培训记录表 / 77
3.15在职人员培训测验成绩登记表 / 78
3.16在职人员培训结果报告表 / 79
3.17个人外部培训申请表 / 80
4.1员工出勤管理规定 / 82
4.2员工缺勤处理细则 / 84
4.3员工出勤表A / 86
4.4员工出勤表B / 87
4.5员工月考勤表 / 88
4.6员工值班制度 / 89
4.7休假程序 / 92
4.8员工请假单 / 96
4.9员工请假存根 / 97
4.10员工出差规定范本 / 98
4.11员工出差申请表 / 101
4.12差旅费报销单 / 102
4.13员工考勤与奖惩记录表 / 103
5.1绩效考评审核程序 / 106
5.2对员工工作评估的正确度测评 / 107
5.3普通员工绩效考核表 / 110
5.4员工工作绩效考评表 / 112
5.5管理层人员考核表 / 113
5.6管理层人员年度绩效评价标准 / 115
5.7主管工作成绩考核表 / 118
5.8助理人员绩效考核表 / 119
5.9销售人员能力考核表 / 120
5.10技术人员能力考核表 / 121
5.11操作人员绩效考核表 / 122
5.12会计人员绩效考核表 / 123
5.13绩效考核面谈表 / 124
5.14员工弹性工作考核表 / 125
5.15员工年度考核成绩表 / 126
6.1员工工作态度考核表 / 128
6.2员工综合素质考核表 / 129
6.3员工专业技术知识检查表 / 130
6.4员工考评表 / 131
6.5工作自主性测评 / 132
6.6员工能力与态度考核表 / 134
6.7员工专业水平考核表 / 135
6.8员工工作潜力考核表 / 136
6.9员工达标能力考核 / 137
6.10员工创新能力考核表 / 138
6.11员工管理潜能评定表 / 139
6.12员工满意度调查问卷 / 140
7.1员工奖惩条件参照表 / 146
7.2员工过失单 / 147
7.3员工纪律处分通知书 / 148
7.4员工调整管理条例 / 149
7.5员工晋升制度 / 153
7.6员工升职推荐表 / 155
7.7员工岗位变动通知书 / 156
7.8各部门人事变动报表 / 157
7.9员工辞职原因说明书 / 158
7.10员工离职通知书 / 159
7.11员工离职手续清单 / 160
7.12员工离职结算单 / 161
8.1薪资管理规定 / 164
8.2工资标准及发放办法 / 166
8.3职能工资支付规定 / 172
8.4销售人员工资管理办法 / 174
8.5奖金管理办法 / 176
8.6工资扣缴表 / 183
8.7工资标准表 / 184
8.8工资奖金核定表 / 185
8.9变更工资申请单 / 186
8.10新员工工资核准表 / 187
8.11工资发放表 / 188
8.12工资调整总表 / 189
8.13公司津贴制度 / 190
8.14公司福利制度范本 / 193
8.15员工福利金申请表 / 196
8.16员工保险管理办法范本 / 197
8.17伤病、重大灾害及丧葬补助办法 / 203
8.18员工医药费补助规定 / 205
8.19门诊医药费证明单 / 206
8.20员工工伤报告表 / 207
8.21重大伤病补助申请表 / 208
8.22员工抚恤申请表 / 209
9.1企业档案管理制度 / 212
9.2人事档案管理 / 215
9.3人力资源档案利用制度 / 217
9.4保密规定 / 219
9.5企业归档案卷记录表 / 220
9.6档案目录表 / 221
9.7员工档案表 / 222
9.8员工基本情况登记表 / 223
9.9临时员工资料表 / 224
9.10员工资源汇集表 / 225
9.11员工大事记录表 / 226
9.12离职员工资料一览表 / 227
9.13文件管理规定 / 228
9.14文件借阅审批表 / 230
9.15文件借阅登记表 / 231
9.16文件调阅单 / 232
9.17文件处理表 / 233
9.18收件登记簿 / 234
9.19文件传真传出登记簿 / 235
9.20退休员工档案转出登记表 / 236
9.21档案管理规范化流程 / 237
附录1360度考核法章程 / 238
附录2MBO绩效考核法操作指南 / 251
附录3企业员工手册范本 / 267
作者介绍:
王红国,上海外国语大学贤达经济人文学院副教授,校教师发展中心主任,复旦大学访问学者。曾任文管学院副院长,旅游系主任。被评为校十大“学生心目中好老师”,“优秀礼仪指导师”。
王教授为国内知名商务礼仪专家,担任中国公关基地培训教练,上海礼仪协会讲师团成员,上外MBA外聘讲师,2015年“中国9·3大阅兵”北京志愿者礼仪特聘讲师,长期为企事业单位培训管理沟通、商务礼仪、职业服饰与色彩、社交者形象与礼仪等。
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书籍介绍
《员工管理必备制度与表格范例》把管理员工的方方面面总结起来,通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。书中对企业员工岗位职能描述、员工招聘、面试与录用、员工培训管理、员工考勤出差管理、员工绩效考核与评估等内容进行了介绍。
《员工管理必备制度与表格范例》不仅可以作为企业制定相关规范性文本的参考书,还可作为其他行政机关、事业单位人员制定员工管理制度的参考。
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书籍多样性:6分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:3分
使用便利性:5分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:9分
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下载评价
- 网友 焦***山: ( 2024-12-22 22:02:04 )
不错。。。。。
- 网友 国***舒: ( 2024-12-31 11:08:27 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 曾***文: ( 2025-01-15 23:58:04 )
五星好评哦
- 网友 印***文: ( 2025-01-16 02:10:30 )
我很喜欢这种风格样式。
- 网友 瞿***香: ( 2024-12-23 12:42:42 )
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 马***偲: ( 2025-01-15 19:18:59 )
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
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- 网友 国***芳: ( 2024-12-20 23:26:33 )
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- 网友 宫***凡: ( 2024-12-21 00:57:37 )
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 蓬***之: ( 2024-12-23 13:28:11 )
好棒good
- 网友 石***烟: ( 2025-01-04 08:14:50 )
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
喜欢"员工管理制度与表格范例:180幅高效实用的表格范例,简化行政工作 员工招聘 员工培训管理"的人也看了
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:6分
文笔流畅:8分
思想传递:4分
知识深度:4分
知识广度:8分
实用性:5分
章节划分:8分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:6分
引人入胜:3分
现实相关:8分
沉浸感:7分
事实准确性:6分
文化贡献:8分