中公建行招聘2023中国建设银行招聘考试冲关攻略 下载 pdf 2025 网盘 epub 在线 mobi 免费

"《中公版·2023中国建设银行招聘考试：冲关攻略》本书共设置了四篇内容，分别是中国建设银行备考须知、综合能力、职业基本知识和英语。具体内容如下。

Di Yi 篇 中国建设银行备考须知

Di Yi 章 中国建设银行简介

第二章 中国建设银行考情概况

第二篇 综合能力

Di Yi 章 言语理解

第二章 数量关系

第三章 逻辑推理

第四章 资料分析

第五章 职业行为相关知识

第三篇 职业基本知识

Di Yi 章 经济

第二章 金融

第三章 财会基础知识

第四章 法律

第五章 管理与市场营销基础知识

第六章 统计

第七章 前沿信息技术

第四篇 英语

Di Yi 章 阅读理解体裁分析与应对策略

第二章 阅读理解常见题型

"

"目录

Di Yi篇中国建设银行备考须知

Di Yi章中国建设银行简介/

一、概况/

二、发展历程/

三、相关名词释义/

四、企业文化/

第二章中国建设银行考情概况/

一、招考情况简介/

二、笔试内容分析/

第二篇综合能力

Di Yi章言语理解/

Di Yi讲选词填空/

核心考点一辨析词语/

核心考点二分析题干/

第二讲语句表达/

核心考点一病句辨析/

核心考点二修辞运用/

核心考点三语句连贯/

第三讲片段阅读/

核心考点一主旨观点/

核心考点二细节判断/

核心考点三词句理解/

核心考点四推断下文/

核心考点五标题添加/

第二章数量关系/

Di Yi讲数字推理/

核心考点一数列形式数字推理/

核心考点二图形形式数字推理/

第二讲数学运算技巧方法/

核心考点一整除及其性质/

核心考点二代入排除法/

核心考点三方程法/

核心考点四特值法/

核心考点五十字交叉法/

第三讲数学运算常考题型/

核心考点一几何问题/

核心考点二行程问题/

核心考点三工程问题/

核心考点四利润问题/

核心考点五排列组合问题/

核心考点六概率问题/

核心考点七容斥问题/

核心考点八数列问题/

核心考点九值问题/

核心考点十周期循环/

核心考点十一浓度问题/

第四讲数学运算其他经典题型/

核心考点一日期问题/

核心考点二年龄问题/

核心考点三时钟问题/

核心考点四盈亏问题/

核心考点五鸡兔同笼/

核心考点六植树问题/

第三章逻辑推理/

Di Yi讲图形推理/

核心考点一图形构成/

核心考点二几何性质/

核心考点三图形转化/

核心考点四空间折叠/

核心考点五其他形式/

第二讲逻辑判断/

核心考点一必然性推理/

核心考点二可能性推理/

核心考点三智力推理/

第三讲定义判断/

核心考点一定义判断解题基础/

核心考点二定义判断解题技巧/

第四章资料分析/

Di Yi讲资料分析核心考点/

核心考点一百分数与百分点/

核心考点二增长量/

核心考点三增长率/

核心考点四比重/

核心考点五平均数/

核心考点六倍数与翻番/

核心考点七指数/

核心考点八拉动……增长、贡献率、

利润率/

第二讲资料分析快解技巧/

核心考点一首数法/

核心考点二尾数法/

核心考点三有效数字法/

核心考点四特征数字法/

核心考点五乘除转化法/

核心考点六同位比较法/

核心考点七差分法/

第五章职业行为相关知识/

Di Yi讲党和国家方针政策/

核心考点一“十四五”规划和2035年

远景目标纲要（要点）/

核心考点二2022年《政府工作报告》

（要点）/

第二讲思想道德修养与哲学/

核心考点一公民道德概述/

核心考点二哲学/

第三讲银行业从业人员职业道德

与业务规范/

核心考点一职业道德/

核心考点二职业操守和

行为准则/

第三篇职业基本知识

Di Yi章经济/

Di Yi讲经济学基础知识/

核心考点一经济规律与

经济体制/

核心考点二西方经济学的研究对象、

基本假定和分类/

核心考点三相关经济理论及

代表人物/

第二讲供求理论/

核心考点一需求/

核心考点二供给/

核心考点三市场均衡与

价格政策/

核心考点四需求弹性/

第三讲效用理论/

核心考点一效用论与消费者

均衡/

核心考点二价格变化和收入变化对

消费者均衡的影响/

核心考点三收入效应和

替代效应/

第四讲厂商理论/

核心考点一生产理论/

核心考点二成本理论/

第五讲市场结构/

核心考点一市场类型的划分

和特征/

核心考点二完全竞争市场/

核心考点三不完全竞争市场/

第六讲帕累托和市场失灵/

核心考点一帕累托/

核心考点二市场失灵/

第七讲博弈论/

第八讲国民收入核算理论/

核心考点一国内生产总值及

核算方法/

核心考点二国民收入的其他

衡量指标/

核心考点三国民收入的

基本公式/

第九讲简单国民收入决定理论/

核心考点一均衡产出/

核心考点二凯恩斯的消费理论/

核心考点三均衡收入与

乘数理论/

第十讲产品市场与货币市场的

一般均衡/

核心考点一产品市场的

一般均衡/

核心考点二货币市场的

一般均衡/

核心考点三IS-LM模型/

第十一讲总需求-总供给模型/

核心考点一总需求曲线/

核心考点二总供给曲线/

第十二讲失业与通货膨胀/

核心考点一失业/

核心考点二通货膨胀/

第十三讲宏观经济政策/

核心考点一财政政策/

核心考点二财政政策和货币政策的

混合使用/

第二章金融/

Di Yi讲货币与货币制度/

核心考点一货币/

核心考点二货币制度/

第二讲信用、利息与利率/

核心考点一信用/

核心考点二利息与利率概述/

核心考点三利率的计算/

核心考点四利率理论/

第三讲金融机构/

第四讲金融市场/

核心考点一金融市场概述/

核心考点二货币市场、资本市场与

外汇市场/

核心考点三股票/

核心考点四债券/

核心考点五证券投资基金/

核心考点六金融衍生工具/

核心考点七互联网金融/

第五讲风险、资产组合与资产定价/

核心考点一风险与风险管理/

核心考点二资产组合与

资产定价/

第六讲货币理论/

核心考点一货币需求/

核心考点二货币供给/

核心考点三货币均衡/

第七讲中央银行与货币政策/

核心考点一中央银行/

核心考点二货币政策体系/

第八讲外汇与汇率/

第九讲商业银行基础知识/

核心考点一商业银行概述/

核心考点二商业银行资本/

核心考点三商业银行业务/

核心考点四商业银行管理的

基本指标/

核心考点五商业银行的风险管理

与计量/

第三章财会基础知识/

Di Yi讲会计概论/

核心考点一会计学基础概念/

核心考点二账户与借贷记账法/

核心考点三会计分录、会计凭证

与会计账簿/

核心考点四财务会计报告/

第二讲会计账务处理/

核心考点一应收款项/

核心考点二存货/

核心考点三固定资产/

核心考点四投资性房地产/

核心考点五应交税费/

第三讲年金终值与年金现值

的计算/

第四讲筹资与投资管理/

核心考点一杠杆效应/

核心考点二投资项目财务

评价指标/

第五讲成本管理/

核心考点一成本管理概述/

核心考点二本量利分析与应用/

第六讲财务分析与预测/

核心考点一财务分析方法/

核心考点二基本的财务

报表分析/

核心考点三上市公司特殊财务

分析指标/

核心考点四可持续增长率

的测算/

第四章法律/

Di Yi讲民法/

核心考点一民法的基本知识/

核心考点二担保物权/

核心考点三合同法律制度/

第二讲公司法/

核心考点一公司法概述/

核心考点二公司法相关规定/

第三讲票据法/

核心考点一票据法总论/

核心考点二汇票、本票、支票/

第四讲商业银行法/

第五讲其他法律制度/

核心考点一消费者权益保护法/

核心考点二合伙企业法/

第五章管理与市场营销基础知识/

Di Yi讲管理概述/

第二讲决策与计划/

核心考点一决策/

核心考点二计划/

第三讲组织与领导/

核心考点一组织与组织文化/

核心考点二领导/

第四讲沟通与控制/

核心考点一沟通/

核心考点二控制/

第五讲市场营销基础知识/

核心考点一目标市场营销战略/

核心考点二产品策略/

核心考点三品牌策略/

核心考点四定价策略/

第六章统计/

Di Yi讲统计概述/

核心考点一统计学的概念/

核心考点二统计指标及其类型/

核心考点三统计调查的概念

与分类/

第二讲数据的整理与显示/

核心考点一品质数据的整理

与显示/

核心考点二数值型数据的整理

与显示/

第三讲描述统计/

第四讲抽样调查/

第五讲回归分析/

第七章前沿信息技术/

核心考点一物联网技术/

核心考点二大数据技术/

核心考点三云计算技术/

核心考点四人工智能技术/

核心考点五5G技术/

核心考点六区块链技术/

第四篇英语

Di Yi章阅读理解体裁分析与

应对策略/

第二章阅读理解常见题型/

核心考点一细节题/

核心考点二推断题/

核心考点三主旨题/

核心考点四态度题/

核心考点五词义猜测题/

附录性格测试答题策略/

"

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编辑推荐

《中公版·2023中国建设银行招聘考试：冲关攻略》为帮助广大考生备考银行招聘考试，中公教育全国银行招聘考试研究院对中国建设银行近年的考试真题进行研究，编写了本书。本书具有以下特点：

1.内容详略得当，结构安排合理。

本书共设置四篇内容，依据真题的题型、题量编排，对考点按学科进行分类整理，分设章、讲、核心考点，并采用文字与图表相结合的形式详略得当地展示考点，帮助考生快速了解理论知识。

2.提炼高频考点，助力有效备考。

本书设置了学习导航版块，在对每章核心考点进行具体讲解之前，提示考生近几年中国建设银行招聘考试对该部分知识的考查情况，考生可以结合指导，自行安排复习重点，以提高备考效率。

3.提示细节知识，加强巩固记忆。

本书设置了备考点拨等版块，对部分知识的解题技巧或易混淆的知识点加以提示，帮助考生提高解题速度；设置了经典例题版块，结合考查内容设置相关题目，便于考生就某一考点或解题方法进行及时练习。

书摘插图

┃Di Yi 篇┃中国建设银行备考须知

Di Yi 章中国建设银行简介

一、概况

中国建设银行股份有限公司（China Construction Bank，英文简称CCB）是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，客服热线为95533。中国建设银行为客户提供个人银行业务、公司银行业务、投资理财等全面的金融服务。截至2021年12月31日，中国建设银行设有14 510个分支机构，拥有351 252位员工；境外机构覆盖31个国家和地区，拥有各级境外机构近200家。

中国建设银行积极践行“新金融”，全力推动实施住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，按照“建生态、搭场景、扩用户”的数字化经营策略，强化C端突围，根植普罗大众，做百姓身边有温度的银行；着力B端赋能，营造共生共荣生态，做企业全生命周期伙伴；推进G端连接，助力社会治理，成为国家信赖的金融重器。

中国建设银行秉承“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，致力于成为价值创造力的国际一流银行集团，达到短期效益与长期效益的统一、经营目标与社会责任目标的统一，终实现客户、股东、员工和社会等利益相关体的价值化。

二、发展历程

中国建设银行的历史可以追溯到1954年，成立时的名称是“中国人民建设银行”，当时是财政部下属的一家国有独资银行，负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。1979年，中国人民建设银行成为一家国务院直属的金融机构，并逐渐承担了更多商业银行的职能。

随着国家开发银行在1994年成立，承接了中国人民建设银行的政策性贷款职能，中国人民建设银行逐渐成为一家综合性的商业银行。1996 年，中国人民建设银行更名为“中国建设银行”。

中国建设银行于2004年9月17日成立为一家股份制商业银行。

2005年10月27日，中国建设银行H股在香港联合交易所挂牌上市（股票代码为939）。

2007年9月25日，中国建设银行A股在上海证券交易所挂牌上市（股票代码为601939）。

2018年1月，中国建设银行创新推出“跨境e+”平台，让企业尊享在线电子化、无纸化综合金融服务，在办公室就能轻松完成各类国际结算业务。“跨境e+”蕴含五层含义：银行金融服务系统+政府“单一窗口”平台、银行创新+客户需求、境内分行合作+海外机构支持、银行金融服务+非银行全系列产品、线上综合金融服务+线下物理渠道支撑；同时也寓意“家”，表明良好的银企关系。

2018年4月，中国建设银行尝试“无人银行”建设。“无人银行”作为全程无须柜员参与办理业务的高度“智能化”网点，通过充分运用生物识别、语音识别、数据挖掘等金融智能科技成果，整合并融入当前炙手可热的机器人、VR、AR、人脸识别、语音导航、全息投影等前沿科技元素，为客户呈现了一个以智慧、共享、体验、创新为特点的全自助智能服务平台。

2018年7月，中国建设银行在全行全面启动“劳动者港湾”建设工作，进一步推进网点服务资源对公众开放，打造服务民生的新品牌。“劳动者港湾”重点为环卫工人、出租车司机、交通警察、城管、快递员、志愿者等户外工作者及其他劳动者，老弱病残孕、走失儿童、考生等需要特殊关爱的群体以及其他有需求的社会公众提供周到、贴心的服务。

2019年12月30日，由中国建设银行承建的全国首个省级“政务服务一网通办”总门户正式上线。

2021年末，中国建设银行市值约为1 753.02亿美元，居全球上市银行第六位，按一级资本排序，在全球银行中位列第二。财务核心指标稳健均衡，ROA：1.04%；ROE：12.55%，不良贷款率1.42%。各评级机构评级稳定，标准普尔：长期A/短期A1/展望稳定；穆迪：长期A1/短期P1/展望稳定；惠誉：长期A/短期F1+/展望稳定；明晟ESG评级：A。2021年，中国建设银行获得以下奖项和荣誉。

（1）英国《银行家》杂志：2021年世界银行1 000强第2位。

（2）美国《财富》杂志：2021年世界500强第25位。

（3）美国《环球金融》杂志：2021年人民币国际化中资银行。

（4）新加坡《亚洲银行家》杂志：2021年全面风险管理成就奖、2021年中国大型零售银行。

（5）《香港商报》：2021年度社会责任金融机构。

（6）《中国经营报》：2021年卓越竞争力数字化零售银行。

（7）《金融时报》：2021年度产融合作银行。

（8）《南方周末》：2021年度责任案例奖。

（9）国际金融论坛：2021IFF全球绿色金融创新奖。

（10）《董事会》杂志：董事会。

三、相关名词释义

“三个能力”：服务国家建设能力、防范金融风险能力、参与国际竞争能力。

BCTrade区块链贸易金融平台：中国建设银行将区块链、人工智能、物联网等技术与贸易金融相结合，为金融同业、企业客户等市场主体提供多元化贸易金融服务的线上平台。

创业者港湾：中国建设银行与政府部门、创投公司、核心企业、科研院校、孵化机构等合作，整合内外部优质资源，为创业创新企业打造的“金融+孵化+产业+教育”线上、线下一站式综合服务平台。

飞驰：全面金融解决方案（FITS，Financial Total Solutions，飞驰），运用多种金融产品和工具打造而成的综合性投资银行服务品牌。

建行惠懂你：中国建设银行运用互联网、大数据、人工智能和生物识别等技术，为普惠金融客户打造的一站式移动金融服务平台。

建行全球撮合家：中国建设银行借助金融科技，在跨境交易场景中为对公客户提供跨境智能撮合服务并配套全方位金融解决方案的开放式平台。

建行裕农通：中国建设银行为服务三农提供的乡村振兴综合服务品牌。

跨境快贷：中国建设银行为小微外贸企业提供的全线上、纯信用贸易融资服务。

龙支付：中国建设银行基于移动互联网打造的企业级数字支付品牌和为客户提供全方位、综合性支付结算服务的产品组合。

禹道·财资云：中国建设银行为对公客户提供的多银行资金管理综合服务平台。

裕农快贷：中国建设银行基于农业生产经营相关数据，以农户客群为主、法人客群为辅提供的线上贷款产品。

账簿通：中国建设银行为对公客户提供的资金分类管理产品。

四、企业文化

中国建设银行企业文化的具体内容见下表。

表1-1-1中国建设银行企业文化愿景建设价值创造力的国际一流银行集团使命为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任核心价值观诚实、公正、稳健、创造理念经营理念：以市场为导向、以客户为中心

服务理念：客户至上、注重细节

合规理念：全员主动合规、合规创造价值

风险理念：稳健、审慎、全面、主动

创新理念：鼓励、开放、宽容、审慎

人才理念：尊重人才、用好人才、留住人才作风勤奋严谨、求真务实警言我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；贪欲、失德、腐败将给建行和自己带来耻辱宣传用语中国建设银行建设美好生活

与客户同发展与社会共繁荣

不断创新追求卓越

善建者行成其久远第二章中国建设银行考情概况

一、招考情况简介

中国建设银行（以下简称建行）校园招聘分为秋招和春招，以秋招为主，春招一般是秋招的补充招聘，均为建行统一组织线上考试。招考部门主要有总行、分行、总行直属机构和子公司，招考岗位和招聘条件有所差别。

（一）招聘部门及岗位

1.总行

主要招聘部门有总行本部、信用卡中心、建行大学校本部等。招聘岗位为部门经办岗和外语类专项人才。两个岗位均有2年锻炼期。

2.分行

各分行招聘岗位不尽相同，主要招聘以下岗位：①管理培训生；②科技类专项人才；③综合营销岗；④柜面服务岗；⑤外语类专项人才。

各岗位新员工入职后应在基层岗位工作2年以上。

3.总行直属机构

总行直属机构主要有数字化工厂、远程智能银行中心、运营数据中心、贵金属及大宗商品业务部（筹）、研究院秘书处、北京生产园区管理办公室、武汉生产园区管理办公室、托管运营中心、广州电子银行研发中心、合肥电子银行业务中心、单证业务中心、业务处理中心、上海大数据智慧中心、集团金融科技创新中心（金融科技联合创新实验室）、“惠懂你”平台运营中心（筹）等。

招聘岗位为通用类岗位，具体岗位内容以公告为准。

4.子公司

子公司主要有建信人寿保险股份有限公司、建信财产保险有限公司、建信住房服务、建信理财有限责任公司等。招聘岗位与各子公司业务紧密相关。

（二）招聘条件

1.总行

（1）应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的应届毕业生。

（2）英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。具备较好的英语听说读写能力。

2.分行

（1）应聘者须为境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位的应届毕业生。

（2）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）；研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）；英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

以上为建行总行和分行招聘考试的两个基本的条件，具体要求及工作地点以每年各机构的招聘公告为准。总行直属机构及子公司的要求变化较大，且与其功能、业务紧密相连，此处不放置。

（三）报名时间及考试时间

2020—2022年度建行秋招和春招的报名时间及考试时间见下表。

表1-2-12020—2022年度建行秋招和春招的报名时间及考试时间

项目2022年度2021年度2020年度秋招报名时间2021.9.1—1

书籍介绍

《中公版·2023中国建设银行招聘考试：冲关攻略》本书共设置了四篇内容，分别是中国建设银行备考须知、综合能力、职业基本知识和英语。具体内容如下。 第一篇 中国建设银行备考须知 第一章 中国建设银行简介 第二章 中国建设银行考情概况 第二篇 综合能力 第一章 言语理解 第二章 数量关系 第三章 逻辑推理 第四章 资料分析 第五章 职业行为相关知识 第三篇 职业基本知识 第一章 经济 第二章 金融 第三章 财会基础知识 第四章 法律 第五章 管理与市场营销基础知识 第六章 统计 第七章 前沿信息技术 第四篇 英语 第一章 阅读理解体裁分析与应对策略 第二章 阅读理解常见题型