党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：过关600题及详解（2007最新版） 下载 pdf 2025 网盘 epub 在线 mobi 免费

　　经过多年的广泛实践和积极探索，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出一些新的特点和趋势，如命题趋向标准化、难度加大、针对性增强，纯记忆的试题比重下降，试题难度依据不同职位的需要设定，以及更加注重思考能力和实务操作能力的考核等等。

为了帮助广大领导干部学习《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）的内容，了解领导干部上岗考试的基本方法，明确领导干部上岗考试的基本要求，引导广大干部正确认识和积极参加领导干部上岗考试，我们组织了一些从事相关学科教学和研究的专家编写了这本《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试过关600题及详解》，旨在帮助考生有效掌握和准确理解考试重点、难点，达到提高解题能力的目的。

本书各题型结构由以下四部分组成：

1.典型例题：根据《考试大纲》的内容，我们按照考试中出现的题型精编了若干道典型试题。目的在于帮助广大干部准确掌握考试的相关知识，迅速捕捉考试要点，以便在党干选拔和上岗考试中应对自如。

2。相关考点：对每一道典型例题概括说明命题重点，重点突出地讲解《考试大纲》中所规定的每一考核知识点。目的在于帮助广大干部掌握《考试大纲》中各知识点的具体内容，从容参加党干选拔和竞争上岗考试.

3.知识拓展：为了让考生进一步横向、纵向深入掌握相关知识点，本书有效拓展了相关知识点，使广大干部能够有效把握重、难点，较好地分配复习时间，提高复习效率。

4.历年真题：本书收集了各省近年党政选拔考试的真题，并附在每一典型例题后面，目的是更好地诠释相关知识点，有效地检测复习成果。

在编写过程中，我们始终坚持讲学习、重实践的正确导向。旨在引导广大干部平时认真学习，努力实践，全面提高政治、业务素质和领导水平；同时引导广大干部科学认识和正确对待党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，全面了解领导干部考试与测评的基本要求，从而防止和纠正有的干部突击备考、临阵磨枪等不良现象。

部分 总论

　章　公开选拔和竞争上岗考试概述

　第二章　笔试的作用及测评要素

　第三章　笔试的试卷结构与测试方式

　经四章　考试规律分析

第二部分 技巧突破360题

　章　单项选择题 ………

　　节　单项选择题答题技巧

　　第二节　典型例题分析 ………

　第二章　多项选择题 ………

　　节　多项选择题答题技巧

　　第二节　典型例题分析

　第三章　判断题

　　节　判断题答题技巧

　　第二节　典型例题分析

　第四章　辨析题

　　节　辨析题答题技巧

　　第二节　典型例题分析

　第五章　简答题

　　节　简答题答题技巧

　　第二节　典型例题分析

　第六章　案例题

　　节　简答题答题技巧

　　第二节　典型例题分析

　第七章　论述题

　　节　简答题答题技巧

　　第二节　典型例题分析

第三部分　过关演练240题

　全真模拟试题（一）

　全真模拟试题（二）

　全真模拟试题（三）

　全真模拟试题（四）

　全真模拟试题参考答案及解析（一）

　全真模拟试题参考答案及解析（二）

　全真模拟试题参考答案及解析（三）

　全真模拟试题参考答案及解析（四）

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书籍介绍

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:面试指导及过关400题详解(2008最新版)》具有以下特点：1．编写组成员分别来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院，有多年从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题研究工作的经验，能够全面地把握考试的特点和最新的动向。

2．结构合理，栏目实用。书中设置了考点透视、命题线索图、标准化测试、重难点评析、历年真题回放、考点精要专栏。其中，考点透视和命题线索图的设置有利于广大考生把握命题动向；同时，每章都配置涉及考试基本题型的同步自测(标准化测试)，并给出参考答案，方便学习的巩固提高；重难点评析和考点精要专栏的设置则使考点突出，有利于广大考生在学习中把握重点；历年真题回放选取了部分经典真题，加以详细评析，让考生从真题中加强考试技巧、把握考试方向。

3．紧扣大纲，突出时效。本丛书紧密结合大纲，涵盖了最新考试知识点，如“十一五”规划、构建社会主义和谐社会等内容；既体现大纲精神，又有所创新。体现了党政干部选拔考试关注国计民生的特点。

4．考虑到广大考生平时工作的繁重、学习时间有限的因素，编写组有针对性地从全国通用题库中精心挑选出典型试题，确保每道试题合理、实用，使广大考生的学习事半功倍、更加高效。

5．本套丛书还通过“中国公务员考试中心网”为广大考生提供网上答疑、考试资料下载、考生经验交流、考试信息查询等多项服务，便于广大考生在平时学习中遇到的困惑可以及时地得到解决。

我们的宗旨是充分发挥本套丛书的导向作用，帮助广大干部切实提高能力以顺利通过党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试。