河南公务员考试中公2018河南公务员考试全真题库申论30套 下载 pdf 2025 网盘 epub 在线 mobi 免费

《中公版·2018河南省公务员录用考试全真题库申论30套（全新版）》精选河南省公务员考试2007—2017年10套申论真题及详细解析，深度点拨作答思路。20套模拟试卷依据大纲科学命制，题型高度仿真，锁定常考知识点，让考生实现科学训练，助力考生轻松备战公务员申论考试。

【真题题库】

2017年河南省公务员录用考试申论试卷

2017年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案及解析

2016年河南省公务员录用考试申论试卷

2016年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案及解析

2015年河南省公务员录用考试申论试卷

2015年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案及解析

2014年河南省公务员录用考试申论试卷

2014年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案及解析

2013年河南省公务员录用考试申论试卷

2013年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案及解析

2012年河南省公务员录用考试申论试卷

2012年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案及解析

2011年河南省公务员录用考试申论试卷

2011年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案及解析

2010年河南省公务员录用考试申论试卷

2010年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案及解析

2009年河南省公务员录用考试申论试卷

2009年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案

2007年河南省公务员录用考试申论试卷

2007年河南省公务员录用考试申论试卷参考答案

【预测题库】

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（一）

申论模拟试卷（一）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（二）

申论模拟试卷（二）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（三）

申论模拟试卷（三）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（四）

申论模拟试卷（四）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（五）

申论模拟试卷（五）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（六）

申论模拟试卷（六）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（七）

申论模拟试卷（七）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（八）

申论模拟试卷（八）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（九）

申论模拟试卷（九）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十）

申论模拟试卷（十）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十一）

申论模拟试卷（十一）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十二）

申论模拟试卷（十二）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十三）

申论模拟试卷（十三）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十四）

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河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十五）

申论模拟试卷（十五）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十六）

申论模拟试卷（十六）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十七）

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河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十八）

申论模拟试卷（十八）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（十九）

申论模拟试卷（十九）参考答案及评分说明

河南省公务员录用考试申论模拟试卷（二十）

申论模拟试卷（二十）参考答案及评分说明

中公教育·全国分部一览表

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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2017年河南省公务员录用考试

　　申论试卷

　　满分：100分时限：150分钟

　　注意事项

　　1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成，考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。

　　2.请在题本、答题卡指定位置上用碳素笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

　　3.请在指定的答题区域内作答，超出答题区域的作答无效！

　　4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

　　5.所有题目一律使用现代汉语作答。未按答题要求作答的，不得分。

　　6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸留在桌上，在考生座次表对应准考证号、姓名栏内签字确认后方可离开。

　　严禁折叠答题卡！

　　给定资料

　　1.2017年春节期间，615万中国出境游客境外消费额达1000多亿元人民币，人均消费是其他国家游客的3.5倍，从奢侈品到电饭煲，无所不买。

　　前些年在东京的秋叶原，满大街都是拎着电饭煲的中国游客。日本的电饭煲真的有那么神奇吗？有关专业人士介绍到，日本电饭煲的内胆在材料上有很大的创新，煮出来的米饭粒粒晶莹，不会黏糊，真的不错，而中国目前还解决不了这个问题。美的从1993年开始生产电饭煲，它与日本三洋合作，引进模糊逻辑电脑电饭煲项目，逐渐成为国内市场的领先者。近些年来，随着市场占比的反转，竞合关系发生改变，日本公司对中国企业的技术输出变得越来越谨慎，很多新技术对中国企业实行封锁，比如电饭煲就是这样。

　　也就是说，多年来一些领域的“中国制造”所推行的用“市场换技术”的后发战略已经失效。类似情况还发生在纳米水离子吹风机、比普通钢菜刀耐磨60倍的陶瓷菜刀、LED超声波电动牙刷等产品上。

　　中国是名副其实的制造业大国，有约220种工业品产量居世界。但曾经旺盛了二十多年的“中国制造”，如今却陷入了彷徨。千亿元购买力“肥水外流”，反映了我国一些领域的中国制造“大而不强”的尴尬。无论是国内市场还是国际市场，随着各项成本的抬升，“中国制造”的土地、人力、税收等优势逐渐丧失。虽然“转型升级”的危机警报，已在制造业拉响了很多年，但绝大多数的局中人都束手无策。近年来，智能硬件、3D打印、机器人、“第四次工业革命”等新概念让几乎所有50后、60后企业家半懂不懂、惊慌失措。多年来，中国企业采取各种策略，构筑了多层级、金字塔式的销售网络。可面对阿里巴巴、等电子商务平台把信息流和物流全数再造，渠道优势已被瓦解……

　　有专家判断，若再不改变，照此发展下去，一代制造业者实已踏在生死攸关的深渊边缘，正面临着“不变等死，变则找死”的发展困境。

　　2.德国只有8000多万人口，却创造出2300多个世界名牌。德国的机械、化工、电器、光学产品，乃至厨房用具、体育用品等几乎都是世界上质量过硬的产品，“德国制造”成为精品的代名词。

　　居于地位的“德国制造”几乎涉及所有的制造部门，包括传统制造业、新兴能源、绿色环保产业等，1990年之前，德国近40%的就业岗位与制造业有关。汽车制造业被誉为德国“工业中的工业”，德国是欧洲的乘用车生产商。德国化学品制造业几乎垄断了全球化学制品的生产和销售。

　　德国创造的世界精品，为熟悉的莫过于“德系汽车”众多闻名遐迩的经典品牌：奔驰、迈巴赫、宝马、大众、奥迪和保时捷等。几乎是行行出状元，业业有经典。

　　德国制造业主要集中规划在莱茵河流域、斯图加特等地。北莱茵——威斯特法利亚地区集中了汽车、生物科技、化学、能源、环境技术、电子、机器设备制造等15个产业，且聚集了众多的中小型企业；巴伐利亚地区集中了宝马集团、西门子公司、奥迪公司、阿迪达斯公司等；许多著名企业则把总部设在了巴登——符腾堡地区，如戴姆勒·奔驰集团、保时捷公司以及欧洲的软件企业思爱普公司等。

　　到上世纪90年代，德国合法存在的垄断组织形式之一卡特尔有200多个。共同利益集团的合作组织形式也同时存在，它们主要存在于化学和药品行业，主要有染料利益共同集团（I.G.）和I·G·法本公司。各种行业协会，如德国机械设备制造业联合会（VDMA）、德国汽车工业协会（VDA）等，也被视为机器设备、汽车制造业等的产业合作形式。产业内部采取卡特尔和共同利益集团的合作组织形式，是德国制造业领域应对国际竞争对手的有效办法。垄断竞争的市场结构存在于化学品和药品制造、电气和电信、汽车制造等部门，而竞争合作存在于机器设备制造、信息、服务产业等。

　　3.长期以来，“德国制造”显示出了独特魅力。它是如何炼成的呢？

　　早在16世纪，宗教改革家马丁·路德·金提出，人们无需遵从教会指令，靠自己的辛勤劳作也可获得救赎。这一思想对德国乃至欧洲产生了深远影响。德国百年老店有着优良的传统：理性严谨，不浮不殆，精益求精，久久为功。如组装手表的老匠人，他追求的不是手表花样的翻新，而是走时更精确、零件更精细、质量更精良；有着300多年历史的迈世勒银行的祖训是“欲速则不达”，即稳健、速度第二。德国的100家家族企业，平均年龄超过90岁，绝大多数是名副其实的百年老店。

　　长期以来，德国涌现出许多发明创造的企业家。据欧洲专利局统计，德国的人均专利申请数量是法国的2倍，英国的5倍，西班牙的18倍。德国化学品制造业中有数十位化学科学家获得了诺贝尔奖。“德国制造”虽先后拷贝了英美技术和生产方式，但会对“拿来主义”的东西进行深入研究，再加上自己的创新，后研制出更胜一筹的技术和产品，这种刻苦钻研精神造就了德国众多的世界经典品牌。

　　小而精是德国中小企业的特点，小是指企业的规模相对于大企业而言，从业人数较少；精是指产品的科技含量和单位产值较高。特别是那些在国际市场上处于领先地位的中小企业，更接近用户，更富创造力，正是这些充满活力的中小企业，撑起了“德国制造”的半边天。

　　在德国政府干预下通过的一些社会保障立法，如《疾病社会保险法》《雇员保险法》等奠定了德国社会保障体系的基础。1949年后，德国建立了社会市场经济制度，政府通过专利保护、知识产权制度、环保等标准的制定，为企业创新提供激励和必要的约束。政府还适时制定了产业发展战略，引导企业的生产和经营活动。德国政府不惜斥巨资建立了从基础理论到应用研究的一体化科研体系，为企业的技术创新提供知识产品及大量的研发资金或补贴。德国约有30万个行业协会和联合会组织，在企业和政府之间发挥着桥梁和纽带作用，并对制造业进行指导和监督。

　　次世界大战期间，德国开始制定全国范围的标准制度，包括德国标准化协会（DIN）的设立及其认证体系的建立；电气、电子和信息工程协会（VDE）认证体系的建立等。此外还成立了德国制造业的标准化组织，使得企业的规模化生产成为可能，从而为德国带来可观的经济利益。

　　早在18世纪末，德国就确立了6~13岁儿童必须人人接受教育的基本原则。德国重视国民教育的传统一直延续至今，这对提高劳动者的综合素质具有长期效应。德国还建立了完整的高等教育体系，培养了大量不同类型的技术人才，这对制造业的发展起到了关键性作用。完善的职业教育和培训制度，为“德国制造”培养出世界上好的技术工人队伍。全方位的教育体系和德国人对教育重视的传统，对人力资本的形成具有长期效应，是“德国制造”产品质量优良、富有整体竞争优势、获得世界声誉的保证。

　　4.在S市会展中心举行的中国（国际）平板显示产业大会上，400多位国内外业内人士对平板显示器行业的未来发展趋势表达了一致的看法——要推动平板显示器产业新一轮发展，就要走提质增效升级的道路。针对热度攀升的移动显示屏市场，各厂商更是普遍看好，并提出要用精品意识打造“尖刀”产品。研究显示，根据人眼辨析度的研究，一般消费者在看平板电脑或者手机时，通常需要530PPI才可以清晰地辨别出每个像素，而对年轻的消费者来说，由于他们眼睛的分辨能力更强，所以要求会更高。大力研发创新，抢夺未来更多市场份额，已经成为平板显示屏企业的“共识”。

　　某IT企业借助“超级产品经理”团队助推打造优质产品，让“超级产品经理”这一支支特别队伍深入一线了解用户需求，同时研究后端的产品与技术，掌握产品的成本，用技术创新去创造更好的用户体验，同时降低成本、提升价值。该企业赋予“超级产品经理”前端决策权，即身在前线掌握充分信息的前端人员，可根据用户的需求来决定产品的完善升级，从而避免因向后端“老板”层层汇报而导致的信息真实性和准确度的递减，及时创造更好的用户体验。身处一线的超级产品经理们有了更多的决策权，就为精品的诞生争取了更多的机会。

　　“回”酒店坐落于S市繁华的商业圈，酒店面积只有8800平方米，它是由原本破旧不堪的旧厂房改造而成的一个轻松自然、神秘高雅的精品酒店。为保证空间体验者的舒适感，酒店客房只有85间，小的客房面积有50平方米。与其他五星级酒店的高档奢华相比，“回”酒店更注重文化的提炼与营造，这也是把酒店推向经典舞台的绝佳创意。“回”字作为中国传统文化中代表性的文字，其古文字型是一个水流回旋的漩涡状，寓意旋转、回归。在中国人的传统人文情怀中，“回”也是人们内心基本的渴求。无论出发多久，都希望能够回家、回归初的自我。所以酒店以“回”为名，并以“回”作为设计灵感，其目的是让都市生活回归原点，都市回归自然，爱回到家中，让一切感知在艺术空间中得以复苏，在高品质中赋予文化内涵，精品诞生也就理所当然了。

　　随着经济社会的快速发展，城镇居民对住房品质的要求不断提升。某房地产集团一直秉承“科学筑家善待一生”的宗旨，倾力打造城市高品质住宅产品系列，并不断在产品上做加法，保证产品研发的超前性。该集团在开发某市一个项目时，便对产品设立了严格标准：五星级双大堂装修、人车分流、七重景观配套5大主题景观、人脸识别系统；小区有符合0岁到12岁各个年龄段小孩的游乐设施；增加智能化家庭报警系统，小区楼层和电梯均安装摄像头，数量比普通小区多增几百个；物业公司会代收水电费、暖气费等，

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2.模拟试卷考点广泛。模拟试卷严格依据浙江省公务员录用考试大纲编写，高度契合真题考试，广泛覆盖常考知识点，满足考生复习备战。

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